1. rubrika – aktivnosti

Ne samo kaj, pomembno je tudi, kako boš to dosegel/-a. Cilj je le tarča. Da tarčo zadeneš, pa potrebuješ strelca, opremo, spretnosti in aktivno vajo.Torej, kaj točno je potrebno, da svoj cilj realiziraš?Ne samo kaj, pomembno je tudi, kako boš to dosegel/-a. 

Cilj je le tarča. Da tarčo zadeneš, pa potrebuješ strelca, opremo, spretnosti in aktivno vajo. Torej, kaj točno je potrebno, da svoj cilj realiziraš? Za grajenje e-mail baze je očitno, da potrebuješ neke vrste “darilo”, s katerim boš pritegnil/-a uporabnike. Morda je to darilo tudi vmesna postaja, ki potem prodaja tvoj “master product”? Darilo je lahko v obliki video treninga, PDF akcijskega vodiča, webinarja ipd. Če želiš povečati prodajo novembra, potem lahko razmisliš o akciji Black Friday, ko med naseljenci digitalnega in analognega sveta vlada nakupovalna mrzlica. Če želiš privabiti več sledilcev na instagramu, je smiselno povečati število objav, povečati izpostavljenost preko nagradnih iger, sodelovanj s t. i. vplivneži oziroma osebami, ki že privabljajo občinstvo vaših potencialnih strank.

(Znotraj načrtovalnika (in spletnega tečaja) najdeš tudi primere izpolnitve in načrtovanja aktivnosti).

3. rubrika – naloge

Aktivnosti brez specifičnih opredelitev nalog (taskov), še vedno preveč ohlapno opredeljeno področje, ki omogoča prepuščanje tvojih zamisli in uhajanje ključnih korakov. Z drugimi besedami – jasne naloge bodo tebi in tvojim sodelavcem omogočile fokus in precizno ciljanje tarče oziroma CILJA!

Tukaj se še bolj odmikamo od dejanskega cilja in uporabljamo proces t. i. obratnega inženiringa, bolj se pomikamo k malim stvarem, ki jih moramo storiti. 

Ali si kdaj ugotovil/-a, da si pišeš naloge, s katerimi si zapolniš delovni teden, pa vendar se na koncu tedna počutiš kot luzer/-ka?! Ta znak ni dejstvo o tebi in je “le” simptom pomanjkanja CILJA in VIZIJE! Če želiš osmisliti svoje dnevne naloge, ki se ti včasih zdijo kot izguba časa, moraš najprej dati smisel s tem, da razjasniš, kateri tvoj CILJ podpirajo in kako vse to prispeva k uresničevanju tvoje VIZIJE. 

“It is not the end goal that matters the most. It is the excitement in the process that gives your work a meaning.”

Ta rubrika ima nekaj ključnih podkategorij. Razdeljene so na področja, za katera menim, da jih mora vsako podjetje pokriti in definirati specifične naloge.

4. rubrika – promocijski koledar

Naloge brez časovnega okvirja bodo izgubile svoj naboj in sčasoma lahko še pozabiš na njih. Časovnica bo tebe in tvoje sodelavce ter sodelavke držala odgovorne in zavezane skupni misiji – dokončati določeno nalogo v specifičnem časovnem okvirju. 

V promocijski koledar lahko razporediš vse naloge, ki si jih definiral/-a na prejšnji točki, in seveda lahko vpišeš tudi kakšne druge naloge, ki jih imaš v mislih, ki niso del ciljev tega meseca, ampak so morda posledica kakšne nedokončanosti ali pa le trenutni navdih. 

S tem, ko boš imel/-a mesečni, tedenski in dnevni plan objavljanja vsebin, lansiranja oglasov, pošiljanja e-mailov, te dogodki ne bodo več prehitevali, tvoje e-mail novičke bodo redne in pričakovane, FB & IG objave usklajene in podporne tvojim ciljem, sodelavci in ti pa mirni in fokusirani na bistvo. 

Nič več vihranja, slabe volje in lovljenja rokov.

Vsaka naloga ima poleg opredelitve okence “ocena”, kar ti omogoča končno retrospektivo ter oceno uspešnosti.

5. rubrika – retrospektiva

Rubrika, ki deloma prevzame svojo vlogo že v prejšnjem delu. 

Ta del je namenjen mislim, uvidom ter idejam varen pristanek na zemljo. Zapiši, kar si dojel/-a skozi ta mesec, katere aktivnosti/naloge so bile najbolj učinkovite, kaj so te naučili uspehi in kaj padci? 

Četudi si v določeno stvar vložil/-a veliko časa in energije, pa je praksa pokazala, da ta prijem ne deluje najboljše. Spusti to idejo nazaj v eter, ker ni treba, da te navezanost na njo in ta pristop omejuje. Poiskusi kaj drugega.

Kaj bi bilo smiselno delati več in pogosteje? 

Kakšen drugi pristop lahko še ubereš in katero stvar še dodatno izpopolniš?